Un besoin de mieux gérer son stress et son équilibre de vie
Un retour au travail après un burn-out qui semble insurmontable
Une perte de sens dans son parcours professionnel
Une transition de carrière ou une reconversion à envisager
L’envie d’oser un nouveau projet, mais sans savoir par où commencer
Un accompagnement adapté à votre situation
Retour au travail après un burn-out
- Retrouver confiance et énergie progressivement
- Se réadapter au rythme professionnel en tenant compte de son propre rythme
- Apprendre à gérer son stress et à poser ses propres limites
Trouver du sens et clarifier son projet
- Faire le point sur ses envies et ses aspirations
- Identifier ses forces et ses leviers de motivation
- Construire un projet professionnel aligné avec ses propres valeurs
Transition et reconversion
- Explorer de nouvelles voies et lever les freins
- Définir un plan d’action concret pour évoluer sereinement
- Gagner en confiance pour franchir le cap avec assurance
« À l’écoute et efficace ! Grâce à ton intervention, nous avons pu écrire notre feuille de route pour les prochaines années et dresser le plan d’action par ordre de priorité pour l’entreprise. Le travail préparatoire que tu as mené a été très pertinent suivant la problématique présentée. Ton professionnalisme et ta disponibilité ont été très appréciés. Un grand merci ! »
« Je suis chef d’entreprise et j’ai associé deux collaboratrices afin de créer un nouveau mode de gouvernance.
L’envie était présente mais leur manque de confiance en elles et la peur de manquer de légitimité bloquaient notre avancée. Laurent a accompagné mes 2 associées pendant plusieurs mois et leur a permis de « débloquer » la situation et d’éclore… L’approche de Laurent est très pragmatique sans être intrusive et a permis à chacun et chacune (moi y compris) de trouver sa place pour plus d’efficacité dans notre gouvernance et surtout plus de bien-être des associés. »
L’envie était présente mais leur manque de confiance en elles et la peur de manquer de légitimité bloquaient notre avancée. Laurent a accompagné mes 2 associées pendant plusieurs mois et leur a permis de « débloquer » la situation et d’éclore… L’approche de Laurent est très pragmatique sans être intrusive et a permis à chacun et chacune (moi y compris) de trouver sa place pour plus d’efficacité dans notre gouvernance et surtout plus de bien-être des associés. »
« Laurent a su m’écouter avec justesse et m’aider à structurer ma progression à travers des jalons clairs et accessibles. Son approche humaine et bienveillante a rendu chaque échange à la fois riche et stimulant. Grâce à cet accompagnement, j’ai avancé avec plus de fluidité et d’efficacité que je ne l’aurais imaginé.»